Forum Użytkownikow Subiekt GT
Merytoryczne => Forum Kadrowych => Wątek zaczęty przez: Made_82 w Grudzień 01, 2017, 17:02:16
-
Witam.Kupiłam samochod cięzarowy powyzej 3,5 t na dotację UE.W ramach tej dotacji musiałam zatrudnic kierowcę,Samochod na potrzeby własne firmy(przewoz piachu,żwiru).Jak poprawnie sformuowac umowe o pracę ,dodam ze pracownik nie tylko jezdzi autem ale wykonuje rowniez prace budowlane.Czy może to być dstała pensja,czy musze bazowac na tachografie?
-
Witam.Kupiłam samochod cięzarowy powyzej 3,5 t na dotację UE.W ramach tej dotacji musiałam zatrudnic kierowcę,Samochod na potrzeby własne firmy(przewoz piachu,żwiru).Jak poprawnie sformuowac umowe o pracę ,dodam ze pracownik nie tylko jezdzi autem ale wykonuje rowniez prace budowlane.Czy może to być dstała pensja,czy musze bazowac na tachografie?
Tachograf służy do rejestrowania czasu pracy i przejazdów sanochodem. Ale na tej podstawie można też wyliczać wynagrodzenie, bo z tachografu wynika dpokładny czas jazdy i przerw kierowcy. Jesli mieści się w 8 godzinach (pełny etat), to nie ma problemu, bo nie ma nadgodzin i dostaje stawkę podstawową z umowy. ALe jeśli z tachografu wynikają nadgodziny czy inne np. przekroczenia czasu jazdy, okresy obowiązkowych odpoczynków, itp., to wypłata musi to obejmować.
-
dziękuje za odpowiedz.Własnie dostałam odczyt z tachografuJest wyliczona kwota do ozusowania 2350.Czy owa kwote wpisuje w mikrogfatyfikancie jako penasja zasadnicza?
-
dziękuje za odpowiedz.Własnie dostałam odczyt z tachografuJest wyliczona kwota do ozusowania 2350.Czy owa kwote wpisuje w mikrogfatyfikancie jako penasja zasadnicza?
Z samego tachografu takiej informacji nie dostaniesz, bo jej w tachografie nie ma.
Dostałeś już obrobione dane i raczej to jest kwota brutto wynagrodzenia. Tylko pytanie czy w tym są też delegacje (jeśli wystąpiły), bo tych tachograf w żaden sposób nie rejestruje.
-
delegacji nie ma samochodem jezdzi moj ojciec wiec jazdy sa tylko w dzien(samochod na potrzebywłasne).w zestawieniu wynagrodzenia jest wynagrodzenie zasadnicze,wynagrodzenie za czas dyzurow,wynagrodzenie za czas płatny ponad plan.godziny nadliczbowe.Razem dodatkowych skladnikow na kwote ok 150zł.Razem 2150.Wydaje mi się ze tą kwote musze ozusować,a kwestia listy obecności czarna magia.Z odczytu mam rownież "sugestię" udzielenia dnia wolnego za przepracowane godziny nadliczbowe.
-
delegacji nie ma samochodem jezdzi moj ojciec wiec jazdy sa tylko w dzien(samochod na potrzebywłasne).w zestawieniu wynagrodzenia jest wynagrodzenie zasadnicze,wynagrodzenie za czas dyzurow,wynagrodzenie za czas płatny ponad plan.godziny nadliczbowe.Razem dodatkowych skladnikow na kwote ok 150zł.Razem 2150.Wydaje mi się ze tą kwote musze ozusować,a kwestia listy obecności czarna magia.Z odczytu mam rownież "sugestię" udzielenia dnia wolnego za przepracowane godziny nadliczbowe.
No to masz wszystkie dane, tylko zrobić wypłatę. A to jest kwota brutto.
A co odbioru nadgodzin, to spytaj ojca co woli - czas wolny czy kasę. :)
-
Dziękuje....kwota brutto w mikrogratyfikancie wstawiam jako pensja zasadnicza?Czy 2000 zasadnicza a nadwyzka jako dodatki?Ale nie widze godzin nadliczbowych,wiec caslosc wrzuce jako zasadnicze.Jeszcze raz dziękuje
-
Dziękuje....kwota brutto w mikrogratyfikancie wstawiam jako pensja zasadnicza?Czy 2000 zasadnicza a nadwyzka jako dodatki?Ale nie widze godzin nadliczbowych,wiec caslosc wrzuce jako zasadnicze.Jeszcze raz dziękuje
W mikro całość jako brutto. Chyba, że są delegacje - te są nieopodatkowane i nieozusowane.
-
:)dziękuje