Czy są jakieś możliwości, żeby w wypłacie sprzed kilku miesięcy przeliczyć na nowo wynagrodzenie pracownika, któremu wprowadzono absencję post factum, przez operację "edytuj rozliczone zapisy" w ewidencji czasu pracy ?
Jak wiadomo można to zrobić z palca, w operacji  "Edytuj wcześniejsze zapisy". Ale trzeba samemu przeliczyć składniki. Żeby było trudniej, chciałbym, żeby program sam ponownie przeliczył te wypłaty, bez konieczności usuwania późniejszych list płac.

Tego się niestety obawiałem. A swoją drogą dziwne, że nie ma takiej możliwości, skoro można to zrobić ręcznie.

Tego się niestety obawiałem. A swoją drogą dziwne, że nie ma takiej możliwości, skoro można to zrobić ręcznie.

Owszem Insert udostępnił taką możliwość, ale nie biorąc za to żadnej odpowiedziałności. Ale jest to rozwiazanie typu rosyjska ruletka.
Wypłata pracownka jest święta. Polega to na tym, że nie ma możliwości zarządania od niego powstałej nadpłaty (chyba że sam dobrowolnie wyraźi zgodę, ale to śliska sprawa), natomiast jak po poprawie wystąpi niedopłata, to pracodawca musi mu wypłacić co do grosika razem z odsetkami.
Gra niewarta świeczki.
Dlatego jedynym sensowym wyjściem jest korekta w bieżącej wypłacie, co zresztą Gratyfinakt proponuje.