Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: zederaf w Styczeń 30, 2019, 01:21:51
-
Mam pracownika:
Płaca zasadnicza: 4330
Wysługa: (14 lat) 4330 * 14% = 606,20
Nadgodziny: 5,5 h
Liczba godzin do przepracowania: 176 h
Program powinien liczyć wartość nadgodzin wg. wzoru:
( (4330 + 606,2) / 176 * 5,5) + (4330 / 176 * 5,5)
a liczy wg. wzoru
( (4330 + 606,2) / 176 * 5,5) + ( (4330+606,2) / 176 * 5,5)
Gdzie może być problem?
-
odpowiem sobie
W składniku płacowym Dodatek za wysługę lat trzeba zaznaczyć 2 opcje
naliczany/potrącany przy nadgodzinach/godzinach absencji oraz nie naliczaj dodatku za nadgodziny
-
To mam jeszcze jeden problem.
Na składniku Wynagrodzenie urlopowe chciałbym mieć odznaczone Wchodzi do podstawy ubezpieczenia emerytalnego/chorobowego oraz chorobowego/wypadkowego.
Opcje te są wyszarzone. Jak je odhaczyć?
Bo zamiast liczyć 4330 / 176 * 8 = 196,8 liczy 210,16
-
O ile dobrze rozumiem to pracownik miał urlop?
Wynagrodzenie za urlop wyliczane z składników stałych i zmiennych?
I chcesz żeby do podstawy ubezpieczeń wchodziła wyłącznie ta część wyliczona z stałych?
Dlaczego?
Edit.
Nie z zmiennych… Kwota 210,16 wychodzi z 4936,2/176*8 czyli podstawa + wysługa.
-
Taki wzór podała mi księgowa. Jak powinno być zgodnie z przepisami? (może ja uświadomię)
-
Wysługa jest ustawiona jako składnik stały czy zmienny?
Ma znacznik że wchodzi do urlopowego czy nie?
Tak na oko to moim zdaniem wysługa jest składnikiem stałym i powinna wchodzić do podstawy urlopowego i wyliczenie jest poprawne.
Poza tym mam nieodparte wrażenie, że robicie sobie krzywdę.
-
Wysługa - stały, wchodzi do podstawy opodatkowania, nie wchodzi do urlopowego
-
No i masz odpowiedź. Wyłącz wchodzenie do urlopowego w tym składniku.
I birds22 ma rację. Nie warto eksperymentować, bo potem odkręcanie tego może nie być przyjemne.
-
Mam odznaczone że nie wchodzi do urlopowego
-
Pokaż screeny z zakładek Dane podstawowe i Parametry tego składnika
-
Różnice między programem, a INSERTEM
Skąd różnica w nadgodzinach między programem a ręcznym liczeniem na 6 groszy.
I między Urlopowe wersja 2 i programem na 6 groszy
-
Bo ręcznie wyliczone jest nieprawidłowo. Te nadgodziny to „setki” prawda?
Więc liczysz osobno dla każdego składnika:
Podstawa: 4330/176=24,60; wynagrodzenie: 24,60*5,5=135,3; dodatek: 24,60*5,5=135,3; razem 270,60
Wysługa: 606,20/176=3,44; wynagrodzenie: 3,44*5,5 = 18,92
Nadgodziny 270,60+18,92=289,52
Co do urlopu to trudno mi powiedzieć, nie podałeś podstawowych informacji – jakie są zmienne z 3 poprzednich miesięcy, ile godzin… Stałe z bieżącego policzyłeś sobie wyżej – 196,8 ale nic nie wiem o części z zmiennych tego urlopu.
Poza tym, która to jest wersja programu?
-
Wersja programu najnowsza.
Księgo ma iść się douczyć co i jak ma program wyliczać.
-
Wprowadzone zostały chyba już wszystkie składniki.Zostały dodane składniki do urlopowego za 3 ostatnie miesiące. Dzień wolny obniżył dodatek za wysługę lat.
Plik z danymi: http://wordpress1889924.home.pl/pracownik.pdf (http://wordpress1889924.home.pl/pracownik.pdf)
Jakby ktoś miał chwilę żeby sprawdzić czy program jest dobrze ustawiony.
Czyli bardzo ważne jest ciągłe zaokrąglanie do pełnych groszy.
-
Wszystko jest ważnie - nie tylko zaokrąglanie. Czy ktoś u Was wie co zaznacza na tych parametrach czy robicie to na chybił trafił? Sami sobie ustawiacie program, bez wdrożenia?
Tak na bardzo szybko:
1. Dlaczego płaca zasadnicza nie jest pomniejszania przy chorobie? Co jest w przypadku pozostałych absencji?
2. Dlaczego składnik (wysługa), który jest pomniejszany przy chorobie jest równoczesnie wyliczany ze składnika finalnego (który również powinien być pomniejszany przy chorobie?
3. Dlaczego w podstawach do chorobowego w którymś miesiącu jest 0 a jednocześnie jest zaznaczone, że wchodzi do podstawy?
Nie chciało mi się dalej sprawdzać, bo ja do tego ręki nie przyłożę :)
-
Inne kwiatki też są. Jak kwoty do chorobowego w danych wdrożeniowych = kwotom urlopowego z składników stałych.
-
Inne kwiatki też są. Jak kwoty do chorobowego w danych wdrożeniowych = kwotom urlopowego z składników stałych.
Pewnie te kwiatki wynikają z błędnego liczenia w poprzednim roku.
-
Inne kwiatki też są. Jak kwoty do chorobowego w danych wdrożeniowych = kwotom urlopowego z składników stałych.
Pewnie te kwiatki wynikają z błędnego liczenia w poprzednim roku.
Raczej z tego, że nawet nie czytacie pomocy. Podstawy chorobowego powinny być pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne.
-
W poprzednim roku było to liczone w innym programie (nie wiem w jaki sposób), to są wartości z tamtego programu (nie mówię że to wina tamtego programu).