Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: Dereks w Grudzień 14, 2015, 13:05:20
-
Witam,
Pytanie: W jakiś sposób dodać wypłatę ekwiwalentu za urlop dla pracownika w dniu jego zwolnienia? W tym temacie był poruszany ten problem, ale bez rozwiązania.
http://www.forumsubiekta.pl/gratyfikant/ekwiwalent-za-urlop-wyplata-dodatkowa/ (http://www.forumsubiekta.pl/gratyfikant/ekwiwalent-za-urlop-wyplata-dodatkowa/)
-
Wejść w Ewidencję czasu pracy, w górnym menu Operacje-Ekwiwalenty za urlop, Dodaj. Wypełnić, wymiar niewykorzystanego urlopu podaje się w godzinach. Zapisać i wyliczyć wypłatę.
-
Dzięki za odpowiedź, ale w taki sposób ekwiwalent za urlop dolicza się do wypłaty głównej, a prawidłowo powinien być wypłacony w ostatnim dniu zatrudnienia.
-
Dzięki za odpowiedź, ale w taki sposób ekwiwalent za urlop dolicza się do wypłaty głównej, a prawidłowo powinien być wypłacony w ostatnim dniu zatrudnienia.
Ekwiwalent dolicza się do wypłaty głównej w sensie listy płac i obsługi kadrowej, nic nie szkodzi na przeszkodzie żebyś wypłacił ekwiwalent oddzielnym przelewem
-
Dzięki za odpowiedź, ale w taki sposób ekwiwalent za urlop dolicza się do wypłaty głównej, a prawidłowo powinien być wypłacony w ostatnim dniu zatrudnienia.
Czy jak wypłaty są 10 następnego miesiąca, a pracownik się zwalnia w ostatnim dniu miesiąca, to musimy mu wypłatę naliczyć i wypłacić w tym ostatnim dniu? Czy raczej w dniu przyjętym za dzień wypłaty.
-
Czy jak wypłaty są 10 następnego miesiąca, a pracownik się zwalnia w ostatnim dniu miesiąca, to musimy mu wypłatę naliczyć i wypłacić w tym ostatnim dniu? Czy raczej w dniu przyjętym za dzień wypłaty.
W myśl interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy z 24 września 2008 roku ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powinien być wypłacony w dacie rozwiązania umowy o pracę.
Źródło:http://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325186,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy.html (http://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325186,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy.html)
-
Jak chcesz być święty, to masz problem
Ekwiwalent za urlop rozlicza wypłata główna. Ponieważ wypłaty są 10 następnego miesiąca, to na koniec miesiaca nie wystawisz dodatkowej wypłaty, bo główna moze być tylko jedna w miesiacu. Więc najwcześniejszym terminem nowej wypłaty głównej będzie początek następnego miesiaca, a wtedy (wg twierdzenia PIP) będzie już po terminie. Ta interpretacja PIP jest naciągana, bo SN stwierdził, że z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. A prawo do ekwiwalentu nie oznacza jego natychmiastowej wypłaty.
-
Niestety z takimi "chorymi" interpretacjami już się spotkałem nie tylko w stosunku do ekwiwalentu, a także do nagrody jubileuszowej a nawet do wypłaty podstawowej (!). Kiedyś nawet inspektor z PIP też zwrócił na to uwagę. Na całe szczęście tam również pracują normalni ludzie i po chwili rozmowy uznał, że nie ma o co robić afery.
-
No i o to chodziło. Dziękuję. Świętym nie będę. ;)