Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: ksosinska w Kwiecień 05, 2017, 20:03:07
-
Witam,
pracownica po skończonym zatrudnieniu przyniosła dokumenty potwierdzające jej prawo do urlopu (ekwiwalent) oraz wynagrodzenia chorobowego. Jak to naliczyć w wypłacie za miesiąc w którym już nie pracuje?
-
jakby ktoś kiedyś miał taki problem to poradziłam sobie tak: dodałam wypłatę dodatkową na jakieś bony czy coś i na niej zmieniłam na wynagrodzenie chorobowe i ekwiwalent za urlop - niestety ręcznie te składniki wyliczone. :)