Jak wprowadzić godziny nocne w gratyfikancie?

Wprowadziłam w "godziny przepracowane" wyliczył mi ...ale coś nie gra. Pracownik ma wyliczaną podstawę z wynagrodzenia zasadn . 2754,00 oraz 30% premii reg. 826,2. Razem 3582,20 / 160godz = 22,38 stawka godzinowa. Czyli 20% z tego to 4,48.
Pracownik ma 72 godz. nocne - czyli za nocne dostanie dodatkowo 322,22....a GT wyliczył mi 247,68... Coś nie gra. Nawet gdyby liczył tylko z samej podstawy to tez ta kwota byłaby inna. Gdzie zaznaczyc, z czego GT ma liczyc?. Nie mam juz sily do tego programu, ciągle czegoś nie wiem:((

Tak, masz rację, nie jest to zaznaczone...ale ten składnik mam zablokowany i nie mogę w nim zmian wprowadzać, przynajmniej z pozycji składników płacowych

chciałam zmienić z pozycji konfiguracji składników płacowych i jest zablokowany. W umowie o prace nie mam przeciez tego składnika i nie ma mozliwości dodania go.

Żeby była jasność, ja mówię aby zmiany zrobić w składniku „30% premii reg.” a nie dodatku za godziny nocne… Twój składnik nie powinien być blokowany.
Nie ma znaczenia (z punktu widzenia nocnych) jak zostaną wprowadzone, bez tego znacznika nie policzą się prawidłowo.
A samo wprowadzanie, z tego co opisujesz jest po prostu zwykłym wyjątkiem, on nie zostaje dłużej, nie ma potrzeby wprowadzać nadgodzin, w tym nocnym. Wiec rób to przez wyjątki.