Witam,
Mam przypadek potrąceń komorniczych przekraczających wartość chronionego wynagrodzenia. Pracownik ma kilka potrąceń komorniczych w tym jedno alimentacyjne i jedno inne. W sumie wysokość potrąceń nie zapewnia pracownikowi wolnego minimum ale jest to wola pracownika i pracownik che aby mimo to dokonywać tak wysokiego potrącenia.
Alimentacyjne się nalicza natomiast kolejne potrącenie, które doszło ostatnio nie chce się już doliczać nawet jak ustawię procent chronionego wynagrodzenia jako 0.
czy ktoś miała taki przypadek i wie jak sobie z tym poradzić?