Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: bebenek w Wrzesień 13, 2017, 09:13:46
-
Witam.
Pracownica przebywała od 15 sierpnia w szpitalu. W związku z tym , że dostałam tylko zaświadczenie o przebywaniu w szpitalu na liście płac sierpniowej wpisałam dni usprawiedliwione niepłatne. Zwolnienie lekarskie otrzymałam 11 września. Choroba będzie długotrwała- klika miesięcy. Chyba powinnam zrobić korektę listy płac za sierpień i dopłacić pracownicy wynagrodzenie.
Jak to zrobić w gratyfikancie?
-
W Gratyfikancie nie ma pojęcia korekty listy płac.
W takim przypadku należy w ewidencji czasu pracy poprawić rodzaj nieobecności z zaznaczeniem znacznika Uwzględnij korektę w najbliższej wypłacie.
-
Zmieniłam w ewidencji czasu pracy dniu usprawiedliwione na chorobę / zasiłek chorobowy/. Niestety nie chce mi zatwierdzić przycisku - uwzględnij korektę w najbliższej wypłacie. Macie pomysł co robię żle?
-
Doczytałam w instrukcji:
Możliwe jest wykonanie następujących korekt, które zostaną uwzględnione w najbliższej wypłacie:
zmiana obecności na dowolną absencję
zmiana urlopu wypoczynkowego na dowolną absencję
zmiana absencji chorobowej (dowolny kod przerwy), urlopu macierzyńskiego, opieki na absencję chorobową (dowolny kod przerwy) lub urlop macierzyński lub opiekę.
Z tego by wynikało , że nie mogę zmienić nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej na absencję chorobową /zwolnienie lekarskie/ ... dobrze rozumiem?
Czy można z tego jakoś wybrnąć?
-
Niestety tylko ręcznie.
Wpisz tą korektę w ewidencję czasu pracy ale nie zaznaczaj znacznika o którym mówił Aldo.
A na wypłacie wrześniowej po prostu wypłać brakujące wynagrodzenie.