Forum Użytkownikow Subiekt GT

InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: maja189 w Listopad 17, 2017, 07:48:15

Tytuł: L4
Wiadomość wysłana przez: maja189 w Listopad 17, 2017, 07:48:15

Dopadł mnie pewien dylemat. Jak to jest z tym L4 i wprowadzaniem do sytemu. Załóżmy, że mamy osobę która pracuje od poniedziałku do piątku a zwolnienie dostała od piątku do poniedziałku -to będzie miała zapłacone za 2 dni zwolnienia. Ale jeżeli ta osoba miała przyjść do pracy w sobotę -  a w zamian będzie miała udzieloną środę wolną to dostanie wynagrodzenie chorobowe za 3 dni. Dobrze rozumiem? Wszystko zależy od wprowadzenia czasu pracy i wyjątków ?

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: Biniew w Listopad 17, 2017, 07:57:00

dokladnie, od tego jak wprowadzisz

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: maja189 w Listopad 17, 2017, 08:11:05

No to nieźle. Osoba pracująca przede mną miała do wszystkich osób dołączony kalendarz biurowy (praca od pon. do piątku) twierdząc że to bez różnicy. Niektóre osoby pracują w soboty przez co maja w tygodniu za to dzień wolny. Tak jak pisałam wyżej jednak ta różnica w weekendach wówczas jest. Mam teraz problem…

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Listopad 17, 2017, 08:12:51

W obu przypadkach dostanie chorobowe za 4 dni. Rodzaj dnia (roboczy, wolny, świąteczny) w tym przypadku nie ma znaczenia.

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: maja189 w Listopad 17, 2017, 08:18:25

No wiec jak to jest. Pytanie dla bardziej doświadczonych w temacie. Patrząc na deklaracje ZUS osoba z wprowadzonym L4 na weekend przy sobocie wolnej liczba dni zasiłkowych 2, a przy sobocie pracującej 3... czy różnica w wysokości zasiłku będzie

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Listopad 17, 2017, 08:24:04

Zwolnienie było od piątku do poniedziałku - jak zostało wprowadzone do ECP?
Czy właśnie tak jak w zwolnieniu - od piątku do poniedziałku, czy raczej w piątek i poniedziałek (ewentualnie w sobotę)?


BTW
Ile dni jest na L4 - przecież powinna odpowiadać temu co wprowadzisz do ECP ?

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: maja189 w Listopad 17, 2017, 08:25:11

od piątku do poniedziałku

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Listopad 17, 2017, 08:27:29

Jeżeli wprowadzono od poniedziałku do piątku , to jest 4 dni - na RSA będzie 4 dni (niezależnie od rodzaju dnia)

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: maja189 w Listopad 17, 2017, 08:37:47

Masz racje birds, co do liczby dni zasiłkowych w RSA, ale czy ma to wpływ na kwoty wynagrodzenia chorobowego?

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Listopad 17, 2017, 08:40:31

Pomyśl jak jest wyliczane chorobowe, jak jest wyliczane wynagrodzenie zasadnicze za pozostałą część miesiąca w przypadku absencji chorobowej to będziesz miała odpowiedź.

Tytuł: Odp: L4
Wiadomość wysłana przez: maja189 w Listopad 17, 2017, 08:59:29

Dzięki. Aby mieć udowodnione pobawiłam się ze wprowadzaniem w ECP absencji i naliczaniem wypłat. Więc czy jest to sobota wolna czy pracująca nie ma różnicy.  Gratyfikat naliczył wynagrodzenie chorobowe w tej samej wysokości. Pozdrawiam