Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: WioletkaRz w Styczeń 30, 2018, 13:26:58
-
Być może proste pytanie dla was, ale ja właśnie zobaczyłam że przy wyliczaniu wynagrodzeń za styczeń program pokazuje nominalny czas pracy 176 h, a jak wiadomo jest 168 h. Czy to gdzieś trzeba ustawić ?
-
A pracownik odebrał dzień wolnego za 06.01
-
a jakie to ma znaczenie, dla wszystkich powinien być ustawiony że w styczniu jest 168 h do przepracowania a nie 176h, ale tak ta pracownica odebrała tak na marginesie
-
Musisz ustawić kalendarz
-
albo zrobić przez wyjątek
-
ano takie ze 3 kroli bylo w sobote
-
no tak jest 06.01 zaznaczony jako święto, i czas pracy w styczniu powinien być 168h dla wszystkich pracowników oczywiści na pełnym etacie.. i uważam że program sam z siebie powinien mieć to po aktualizacjach takie ustawienie.. bynajmniej kiedyś w innym programie tak miałam, nic żadnych kalendarzy nie ustawiałam sam program miał to ustawione na dany rok
-
bynajmniej kiedyś w innym programie tak miałam, nic żadnych kalendarzy nie ustawiałam sam program miał to ustawione na dany rok
No ale jak? Spodziewasz się że to program za pracodawcę ustali dodatkowy dzień wolny dla pracowników? Znaczy producent programu w drodze losowania wyznaczy że to będzie akurat 17 stycznia i Ty będziesz się z tym godzić? W tym innym programie to jak wprowadzałaś absencje? Na podstawie czego ten inny program rozróżniał czy to absencja w dzień wolny czy świąteczny?
-
ale mnie nie chodzi o to że program ma ustawić który dzień będzie wolny za święto w sobotę, w tamtym programie był ustawiony tak jakby kalendarz na kazdy miesiąc z odpowiednia nominalna liczbą godzin do przepracowania
-
W gratyfikancie nie ma nominalnego czasu pracy. Nominalnym jest ten który wynika z zaplanowanego czasu pracy w ECP.