Autor Wątek: ekwiwalent po ustaniu umowy  (Przeczytany 4766 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline ell_iza

  • Nowy użytkownik
  • *
  • Wiadomości: 26
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: gratyfikant 1.60 sp1
ekwiwalent po ustaniu umowy
« dnia: Kwiecień 20, 2020, 14:44:26 »
Witam,
Pracownikowi z końcem miesiąca skończyła się umowa, naliczone zostało wynagrodzenie za pracę płatne ostatniego dnia miesiąca na rachunek. Pracodawca utrzymywał, że urlopy uregulowane jak się okazało po 2 tygodniach jednak nie uregulowane i konieczne jest naliczenie ekwiwalentu dla pracownika, z którym obecnie nie ma umowy.
Próbowałam różnymi metodami wpisywałam naliczenie 31-03-2020 z rozliczeniem na liście w 04/2020 i o ile pojawia mi się na lp pracownik o tyle nie pojawia mi się ekwiwalent. Jest jakaś możliwość aby rozliczyć ekwiwalent już po rozliczeniu z pracownikiem i po ustaniu stosunku pracy? czy pozostaje mi tylko korekta listy płac za 03/2020? tylko z rca skoro wypłata ekwiwalentu będzie w 04/2020?
Bardzo proszę o pomoc.

Pozdrawiam

Offline Groosheck

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 402
  • Reputacja +11/-0
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: ekwiwalent po ustaniu umowy
« Odpowiedź #1 dnia: Kwiecień 20, 2020, 15:00:53 »
Automatycznie nie.
Ręcznie można poprzez listę płac dowolną stworzyć wypłatę po zwolnieniu pracownika. Jednak wartość ekwiwalentu należy obliczyć ręcznie.
PS.
Świadectwo też zostało wydane nieprawidłowe?

Forum Użytkownikow Subiekt GT

Odp: ekwiwalent po ustaniu umowy
« Odpowiedź #1 dnia: Kwiecień 20, 2020, 15:00:53 »