Forum Użytkownikow Subiekt GT

InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: UżytkownikRewizor w Grudzień 18, 2018, 15:52:37

Tytuł: praca w dzień zwyczajowo wolny a odbiór w inny dzień
Wiadomość wysłana przez: UżytkownikRewizor w Grudzień 18, 2018, 15:52:37

Jak w Gratyfikancie wprowadzić sytuację następująca:
Pracownik normalnie pracuje od poniedziałku do piątku po 8 h, w tym miesiącu był wyjątek, że ma przyjść w sobotę 15.12 na 6 h i odebrać ma to 24.12. Kalendarz ma ustawiony tak, że ten 15.12 jest wolny, a 24.12 roboczy. Ponieważ przyjście w dzień wolny z  tyt.przeciętnie 5 dniowego tygodnia pracy oznacza że nieważne ile pracuje należy mu się cały dzień wolny wychodzą mi jakieś głupotki. W ewidencji wprowadziłam na sobotę 15.12 godzin przepracowanych 6, a na 24.12 godziny absencji do rozliczenia 8, i on mi o te 2 h zmniejsza wynagrodzenie. Jak to ogarnąć ?

Tytuł: Odp: praca w dzień zwyczajowo wolny a odbiór w inny dzień
Wiadomość wysłana przez: c0de w Luty 04, 2019, 18:58:06

Też mam ten problem. Na dzień dzisiejszy wprowadzam wyjątek na sobotę - dzień wolny z godzinami do przepracowania 8 (dzięki temu nadal świeci się na niebiesko). Dzień pracy który daje wolny robię wyjątkiem dniem roboczym z 0 ilością godzin do przepracowania i wpisuję info że wolne za sobotę i datę tej soboty.
Faktem jest że w ewidencji mam przepracowane 8 godz. zamiast faktycznych 6 godz. ale tylko tak udało mi się dobrze wyjść z ewidencją miesięcznej normy pracy.