Forum Użytkownikow Subiekt GT

InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: WioletkaRz w Styczeń 31, 2018, 09:36:14

Tytuł: Premia jako składnik zmienny
Wiadomość wysłana przez: WioletkaRz w Styczeń 31, 2018, 09:36:14
Mam taki problem, jeden pracownik ma ustawioną premię uznaniową, w tym miesiącu miał urlop i powinien dostać wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych jakim jest premia... ale jak się okazuje trochę źle nazwana została u nas. Gdyż de facto ta jego premia ma znamiona premii regulaminowej, czy można jakoś przestawić w ustawieniach by jednak tą uznaniową brał do wyliczenia wynagrodzenia za urlop ? bo jak narazie nie wylicza mi wynagrodzenia za urlop
Tytuł: Odp: Premia jako składnik zmienny
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Styczeń 31, 2018, 09:41:25
Zmień ustawienie w definicji tego składnika
Tytuł: Odp: Premia jako składnik zmienny
Wiadomość wysłana przez: Groosheck w Styczeń 31, 2018, 09:45:32
W składniku płacowym trzeba zaznaczyć wchodzenie do podstawy urlopowego oraz, bo teraz są złe podstawy, poprawić kwoty do urlopowego w poprzednich wypłatach przez Operacje -> Edytuj kwoty do chorobowego i urlopowego w module wypłaty.

Tytuł: Odp: Premia jako składnik zmienny
Wiadomość wysłana przez: Aldo w Styczeń 31, 2018, 10:21:52
Jesli jest to premia uznaniowa, to nie wlicza się do wynagrodzenia urlopowego. I nie jest ważne jakie ma znamiona, tylko jak jest określona w regulaminie.
Podstawa prawna:
Należy zasygnalizować, że do podstawy wynagrodzenia urlopowego nie przyjmuje się m.in. jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie. Do wspomnianych wypłat zalicza się nagrody i premie uznaniowe, które, ze względu na swój nieroszczeniowy charakter i ocenne kryteria przyznawania, co do istoty, również są nagrodami. Wyłączenie takich nagród z podstawy wynagrodzenia urlopowego przewiduje § 6 rozporządzenia urlopowego. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 lipca 2000 r., sygn. akt I PKN 17/00, tego rodzaju premia nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę i nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego.
Tytuł: Odp: Premia jako składnik zmienny
Wiadomość wysłana przez: WioletkaRz w Styczeń 31, 2018, 10:29:31
Dziękuje za pomoc, po zmianie w ustawieniach udało się :) wyliczyło
co do premii uznaniowej, tak wiem że jej się nie bierze do podstawy, ale tak jak na wstępie napisałam po prostu źle została nazwana przez kogoś i ponieważ potrzebowałam na dziś żeby jednak mi ją wzieło do wyliczenia wynagr. urlopowego stąd moja prośba była, na przyszłość dodam składnik premię regulaminową :)
Tytuł: Odp: Premia jako składnik zmienny
Wiadomość wysłana przez: Aldo w Styczeń 31, 2018, 17:37:21
Dziękuje za pomoc, po zmianie w ustawieniach udało się :) wyliczyło
co do premii uznaniowej, tak wiem że jej się nie bierze do podstawy, ale tak jak na wstępie napisałam po prostu źle została nazwana przez kogoś i ponieważ potrzebowałam na dziś żeby jednak mi ją wzieło do wyliczenia wynagr. urlopowego stąd moja prośba była, na przyszłość dodam składnik premię regulaminową :)
Składniki zmienne bierze się z trzech miesięcy i wylicza średnią.