Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: Daron37 w Październik 24, 2018, 12:31:40
-
Dzień dobry,
Potrzebuje przenieść ok. 40 pracowników z jednego podmiotu do drugiego. Całą historie.
Czy jest takowa możliwość bez ręcznego wklepywania każdego z osobna?
Pozdrawiam
PS. Widziałem podobny wątek tutaj ma forum, ale temat tam zszedł na zupełnie inny front.
-
Całą historię, czyli z wypłatami, absencjami itp?
-
Tak, wszystko wszystko. Pracownik ma zniknąć z podmiotu A i pojawić się w podmiocie B
-
A podmiocie B coś już jest, jakieś wypłaty, dokumenty handlowe, księgowość?
-
Tak. Podmiot B ma juz pracowników, wypłaty itd
-
Wydaje mi się że nie ma takiej możliwości.
Takie przeniesienie „wszystko, wszystko” nie będzie możliwe. Już nawet nie mówię o aspekcie technicznym ale jak to sobie wyobrażasz? Nagle zmienią się (o wypłaty tych pracowników) już naliczone i wysłane deklaracje ZUS i podatkowe?
-
Trochę się rozpędziłem z "wszystko, wszystko". Przepraszam.
To są pracownicy świeżo wprowadzeni. Mają wszystkie dane adresowe, ale żadne wynagrodzenia jeszcze nie poszły, wysyłki do ZUS nie było, zero deklaracji.
-
Gratyfikant gt nie umożliwi takiej operacji. Jeśli podmiot już istnieje nie da rady „dołożyć” do niego pracowników „przejętych”. Ani przez dopisanie wypłat ani przez uzupełnienie danych wdrożeniowych.
Widzę dwa rozwiązania:
1 – Nowy podmiot z wszystkimi pracownikami i uzupełnieniem dla nich danych wdrożeniowych (zarobki do czasu połączenia oraz dane do urlopu i chorobowego(można to zrobić sferą na podstawie danych z "starych" podmiotów));
2- Przejście na Gratyfikanta nexo – tam można dodać pracownika i wpisać jego dane wdrożeniowe na dowolny moment.
-
Gratyfikant gt nie umożliwi takiej operacji. Jeśli podmiot już istnieje nie da rady „dołożyć” do niego pracowników „przejętych”. Ani przez dopisanie wypłat ani przez uzupełnienie danych wdrożeniowych.
Nie jest aż tak źle. Można, tyle, że praktycznie dane wdrożeniowe dotyczą specyficznych sytuacji i obejmują okres bieżącego roku, poza podstawami chorobowymi i urlopowymi, ktore są na 12 m-cy wstecz.
-
Potrzebuje przenieść ok. 40 pracowników z jednego podmiotu do drugiego. Całą historie. ...
Tak, wszystko wszystko. Pracownik ma zniknąć z podmiotu A i pojawić się w podmiocie B ...
Tak. Podmiot B ma juz pracowników, wypłaty itd...
Z tego wnioskuje że w podmiocie B jest ustawiony miesiąc pierwszej wypłaty inny niż miesiąc wprowadzenia tych dodatkowych pracowników. Jeśli do tego rok jest różny, to nie wiem na co miało by się przydać uzupełnianie danych wdrożeniowych. Do PITów te dane nie trafią, urlopy i choroby będą liczyć się źle przez najbliższy rok... Ale co kto lubi. Można tak, albo można jak pisałem wyżej – nowy podmiot, sferą (za darmo, bo operacja jednorazowa, więc tylko koszt aplikacji – na pewno ktoś na tym forum chętnie podejmie się usługi napisania tego) przenieść odpowiednie dane i jest „elegancko”: pity prawidłowe, urlopy i choroby też ok.
-
To juź wolał bym zrobić kopię bazy i usunąć niepotrzebnych.
-
Mam podobny porblem.
Potrzebuje do istniejącego podmiotu w rewizorze podpiąć Gratyfikanta. I do tego nowego Gratyfikanta przenieść dane z innego Gratyfikanta. Chodzi mi o wszystkie dane (wcześniejsze wypłaty i wszystkie naliczenia). Czy to jest możliwe?
-
Mam podobny porblem.
Potrzebuje do istniejącego podmiotu w rewizorze podpiąć Gratyfikanta. I do tego nowego Gratyfikanta przenieść dane z innego Gratyfikanta. Chodzi mi o wszystkie dane (wcześniejsze wypłaty i wszystkie naliczenia). Czy to jest możliwe?
Jest to możliwe ale :
1. Nie ma tego w standardzie
2. Nie będzie super tanio :)
A dlaczego to podpięcie jest niezbędne?
-
Ponieważ firma nam się strasznie rozrosła. Ale wpadłam na pomysł ze moze plikime komunikacji to załatwie, żeby danych nie przenosic