W jaki sposób rozliczacie absencję w danym miesiącu ale już po sporządzeniu listy płac? Do tej pory listę generowałam zawsze po zamknięciu miesiąca ale trafił się podmiot, który chce listę przed zakończeniem. Zapewne gdzieś - coś trzeba zmienić, ustawić...

To niedobrze czy może znasz jakieś obejście takiej sytuacji? czy tylko korekta listy płac?

Właśnie o to mi chodzi, żeby było rozliczone w następnej wypłacie. A jak technicznie robi się taką korektę? Nigdy tego nie testowałam.

Ok, już testuję - dzięki za pomoc