Być może głupie pytanie, ale nie znam programu i nie mogę rozkminić, do czego służy harmonogram w umowie cywilnoprawnej. Teoretycznie wiem, ale w praktyce nijak nie mogę zrozumieć po co to. Bo umowy zlecenia w kazdym miesiącu są w innej kwocie, tak jest u mnie:) Jak wprowadze w harmonogramie, ze iksinski zarobił w styczniu 1000 i takich mam kilkadziesiąt osób, a kazdy inaczej zarobił to łatwiej byłoby mi w rachunkach wstawic operacją zbiorcza dodać wg harmonogramu rachunki same się generują. Jednak iksiński w lutym zarobił 500pln, w marcu jeszcze inaczej....to co wtedy z tym harmonogramem? GT wystawia mi rachunki z kwotą taką jaką wstawiłam w styczniu. To i tak muszę wchodzić na kazdego pracownika i poprawiac te kwotę, którą już i tak wpisałam na umowie. No....generalnie nie rozumiem w jaki sposob ten harmonogram ułatwia zycie (a moze nie)... Przy paru osobach to nie problem, ale jak tych umów jest duzo, to już jest problem. Ktoś łopatologicznie mi to wyjasni? Dodam, ze mam płytkę "Gratyfikant krok po kroku"....wszystko srednio tam opisane, ale juz czemu to słuzy...nic nie ma.
