Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: Danuśka w Luty 08, 2017, 08:10:14
-
Mimo braku godzin nadliczbowych u pracownika na liście płac wyliczane jest wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Proszę pomóżcie. W czym tkwi błąd .
-
Zajrzyj do Umowy o pracę do zakładki Czas pracy i zobacz ile godzin jest w kolumnie Wymiar i jaki kalendarz ma przypisany. Jeśli tu jest prawidłowo ( 8 ), to zobacz, co jest w zestawieniu Statystyka czasu pracy pracownika.
-
Sprawdzałam już wcześniej i stąd moje pytanie. Kalendarz biurowy , wymiar dobowy 8, wymiar zatrudnienia 1/1. W Statystyce czasu pracy za miesiąc styczeń do przepracowania 168 godzin. Godzin przepracowanych 72, urlop wypoczynkowy 32 godziny chorobowe 64.
Na chorobowym był 11 dni w tym 2 soboty i niedziela.
-
W statystyce jest też kolumna Godzin nadliczbowych. W tej kolumnie jest jakaś wartość niezerowa?
Oprócz tego może być w płacach ustawiony, inny niż miesięczny, okres rozliczania nadgodzin. W takim przypadku nadgodziny mogą być z całego okresu rozliczeniowego, np z trzech miesięcy, jesli jest tak ustawione.
Wybierz w tym zestawieniu okres odpowiadający okresowi rozliczeniowemu.
-
W statystyce wartość godzin nadliczbowych 0.
Ale w kalendarzach mam ustawiony kalendarz biurowy i rozliczanie obecności zbiorcze. Może to coś miesza.
-
A w F9 na tej wypłacie i rozwinięcie Ewidencja czasu pracy i potem dane zbiorcze? Coś pokazuje w nadliczbowych?
-
rozumiem ze nikt nie dodal tego recznie do wyplaty?
-
A w F9 na tej wypłacie i rozwinięcie Ewidencja czasu pracy i potem dane zbiorcze? Coś pokazuje w nadliczbowych?
Sprawdzę w poniedziałek.
do Biniew
dodatku za godziny nadliczbowe nikt nie dodał ręcznie.
usuwałam wypłatę, sprawdzałam w ustawieniach w ewidencji czasu pracy i po ponownym naliczeniu dodatek pojawiał się. Usunęłam, zrobiłam wypłatę ale dalej zastanawiam się gdzie tkwi problem.
Mam około 70 pracowników i u pozostałych było ok.
-
bez obejrzenia umowy o prace, skladnikow placowych, kalendarza to wrozenie z odpadow po kawie parzonej