Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: Raster w Marzec 08, 2018, 11:49:46
-
Mam kolejne pytanie. Pracownik był na urlopie 22 grudnia. Dane do płac przekazywane były zwykle do biura rachunkowego ok 28-go. Z racji świąt wysłane były wcześniej, w związku z tym na liście za grudzień nie został ujęty ten urlop. Biuro ujęło ten urlop na liście w styczniu. W danych wdrożeniowych wprowadziłam też zaległy urlop. Jeśli wprowadzę pracownikowi tę absencję w styczniu to ten dzień mu zejdzie , bedzie ok...tylko ze Gt ciągnie podstawy za trzy m-ce wstecz czyli grudzień, listopad, październik....a biuro liczy 3 m-ce wstecz od listopada....Niewielka to różnica w wypłacie ...ale jest. Moze z innej strony to ugryźć....?W składnikach płacowych jest wyrównanie za urlop...tylko jak ten składnik wprowadzić? Czy to dobra myśl?
-
Dobrze pamiętam że program działa u Ciebie dopiero od stycznia? Jeśli tak to niestety nie możesz wprowadzić korekty ECP, bo tego okresu nie ma w programie.
Nie wstawiaj tego urlopu też do ECP w styczniu, bo nie jest to zgodne z prawdą i przekłamiesz rozliczenie czasu pracy.
Wg. mnie pozostaje Ci niestety wyłącznie dodanie składnika Wynagrodzenie urlopowe do wypłaty i ręczne wyliczanie jej wartości (wysokości urlopowego i innych składników).
-
Tak.. od stycznia mam ten program. Też tak myślę, ze będę miała przekłamania w dalszych rozliczeniach. Nie wiem jak ten składnik dodać "z ręki". W wyliczonej już wypłacie nie ma możliwości dodania czegokolwiek, zmianę mogę zrobić ale nic dodac. Próbowałam z pozycji umowa o pracę - system wynagrodzeń...ale tam nie ma takiego wyboru, mimo, ze w składnikach płacowych jest "wyrównanie za urlop....Chyba że z ręki dopiszę to umowy o pracę....czy będzie dobrze?
-
W naliczonej wypłacie, na pierwszej zakładce, tam gdzie jest lista składników, naciśnij Insert ;) albo prawym klawiszem myszy Dodaj.
-
Dziękuję, dodało się:)