zaczęłam przygodę z gratyfikantem - wcześniej miałam okazję pracować na innym programie - lekko nie mogę się tu odnaleźć, dlatego prosiłabym o pomoc w następujących kwestiach
- w jaki sposób zaznacza się zasiłki chorobowe (pracodawca - duży podmiot zatrudniający powyżej 20 pracowników, jest zobowiązany wypłacać chorobowe)
- program sam narzuca mi chorobowe, nawet jeżeli z ręki poprawiam mu podstawy jakie były przyjęte do wyliczenia chorobowych
- wprowadziłam 5 miesięcy wstecz - wynagrodzenia za 2016 rok - gdzie pracownicy mają wypłacane zasiłki, chcąc wygenerować kartę zasiłkową otrzymałam prawie pusty wydruk są na nim tylko dane osobowe pracownika oraz przyjęta średnia przez program (kwota jest błędna - jak ją mogę zmienić?), natomiast nie pojawiają się kwoty dziennego zasiłku, zasiłku brutto, podatku, itp.
kartoteka wygląda tak jakby cały czas wypłacane było zwykłe chorobowe a nie zasiłek
proszę o pomoc

Ad. 3 - w związku z istnieniem Danych wdrożeniowych nie ma żadnej potrzeby wystawiania wcześniejszych wypłat.

a jeżeli tego nie zrobiłam to co w związku z tym? mogę to teraz ustawić i jakoś "odświeżyć" dane? czy cała praca którą już wykonałam poszła na marne?

Możesz w każdej chwili je uzupełnić i usunąć zbędne listy.

aha, dziękuję za informację

jak ustawić w programie że pracownik przechodzi z zasiłkiem chorobowym na 1 stycznia 2016? (ponieważ ma cały czas kontynuację) i dopiero od przerwy powinno liczyć się wynagrodzenie chorobowe

W Danych wdrożeniowych na zakładce Inne masz Ciągłość zasiłku chorobowego, wystarczy zaznaczyć.

a w jaki sposób zaznacza się zasiłki chorobowe u właściciela firmy?

Kartoteki ->Wspólnicy
Operacje ->Świadczenia i przerwy

mam jeszcze szybkie pytanie w danych wdrożeniowych do chorobowego jak wprowadzam każdy miesiąc wpisuję wartość brutto czy już umniejszoną o 13,71%?

czy można w jakis sposób poprawić datę umowy?
wprowadziłam pracownika, datę (przez przypadek błędną) teraz się zorientowałam, ponieważ na średniej pokazuje mi przekłamanie
co więcej mam już dla tego pracownika naliczone wcześniejsze wypłaty
co teraz?

data umowy pracownik miał 3 umowy o pracę
jak wprowadzałam dane do gratyfikanta to źle spojrzałam od kiedy jest zatrudniony
zamiast na pierwszą umowę - spojrzałam na ostatnią i tak przyjęłam 01-12-2015
chcę obliczyć chorobowe dla tego pracownika i nie chce brać wcześniejszych okresów mimo iż były takowe - zorientowałam się że data jest zła i to pewnie dlatego
data jest na szaro i nie mogę jej poprawić chciałabym to jakoś wyprostować i nie wiem jak