Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: Sam w Lipiec 06, 2016, 10:14:56
-
zaczęłam przygodę z gratyfikantem - wcześniej miałam okazję pracować na innym programie - lekko nie mogę się tu odnaleźć, dlatego prosiłabym o pomoc w następujących kwestiach
- w jaki sposób zaznacza się zasiłki chorobowe (pracodawca - duży podmiot zatrudniający powyżej 20 pracowników, jest zobowiązany wypłacać chorobowe)
- program sam narzuca mi chorobowe, nawet jeżeli z ręki poprawiam mu podstawy jakie były przyjęte do wyliczenia chorobowych
- wprowadziłam 5 miesięcy wstecz - wynagrodzenia za 2016 rok - gdzie pracownicy mają wypłacane zasiłki, chcąc wygenerować kartę zasiłkową otrzymałam prawie pusty wydruk są na nim tylko dane osobowe pracownika oraz przyjęta średnia przez program (kwota jest błędna - jak ją mogę zmienić?), natomiast nie pojawiają się kwoty dziennego zasiłku, zasiłku brutto, podatku, itp.
kartoteka wygląda tak jakby cały czas wypłacane było zwykłe chorobowe a nie zasiłek
proszę o pomoc
-
Ad. 1 - w parametrach Gratyfikanta zaznacza się kto wypłaca zasiłki - pracodawca czy ZUS. Absencję ustawia się w kalendarzu pracownika w Ewidencji czasu pracy. Czas wyczekiwania ustawia się w umowie pracownika.
Ad. 2 - Podstawy do chorobowego przy rozpoczęciu pracy ustawia się w Danych wdrożeniowych każdego pracownika. Wstawione tam dane do 12 miesięcy wstecz są podstawą wyliczania. Tam też wstawia się wcześniej wykorzystane chorobowe oraz dane do deklaracji PIT-11 (wcześniejsze przychody)..
Ad. 3 - w związku z istnieniem Danych wdrożeniowych nie ma żadnej potrzeby wystawiania wcześniejszych wypłat.
-
Ad. 3 - w związku z istnieniem Danych wdrożeniowych nie ma żadnej potrzeby wystawiania wcześniejszych wypłat.
a jeżeli tego nie zrobiłam to co w związku z tym? mogę to teraz ustawić i jakoś "odświeżyć" dane? czy cała praca którą już wykonałam poszła na marne?
-
Ad. 3 - w związku z istnieniem Danych wdrożeniowych nie ma żadnej potrzeby wystawiania wcześniejszych wypłat.
a jeżeli tego nie zrobiłam to co w związku z tym? mogę to teraz ustawić i jakoś "odświeżyć" dane? czy cała praca którą już wykonałam poszła na marne?
Możesz w każdej chwili je uzupełnić i usunąć zbędne listy.
-
Możesz w każdej chwili je uzupełnić i usunąć zbędne listy.
aha, dziękuję za informację
-
jak ustawić w programie że pracownik przechodzi z zasiłkiem chorobowym na 1 stycznia 2016? (ponieważ ma cały czas kontynuację) i dopiero od przerwy powinno liczyć się wynagrodzenie chorobowe
-
jak ustawić w programie że pracownik przechodzi z zasiłkiem chorobowym na 1 stycznia 2016? (ponieważ ma cały czas kontynuację) i dopiero od przerwy powinno liczyć się wynagrodzenie chorobowe
W Danych wdrożeniowych na zakładce Inne masz Ciągłość zasiłku chorobowego, wystarczy zaznaczyć.
-
a w jaki sposób zaznacza się zasiłki chorobowe u właściciela firmy?
-
a w jaki sposób zaznacza się zasiłki chorobowe u właściciela firmy?
Kartoteki ->Wspólnicy
Operacje ->Świadczenia i przerwy
-
ślicznie dziękuję za podpowiedź :)
-
mam jeszcze szybkie pytanie w danych wdrożeniowych do chorobowego jak wprowadzam każdy miesiąc wpisuję wartość brutto czy już umniejszoną o 13,71%?
-
Pomniejszoną
-
czy można w jakis sposób poprawić datę umowy?
wprowadziłam pracownika, datę (przez przypadek błędną) teraz się zorientowałam, ponieważ na średniej pokazuje mi przekłamanie
co więcej mam już dla tego pracownika naliczone wcześniejsze wypłaty :(
co teraz?
-
czy można w jakis sposób poprawić datę umowy?
wprowadziłam pracownika, datę (przez przypadek błędną) teraz się zorientowałam, ponieważ na średniej pokazuje mi przekłamanie
co więcej mam już dla tego pracownika naliczone wcześniejsze wypłaty :(
co teraz?
A możesz ciut dokładniej? Co to za data? Bo nie wygenerujesz wypłaty bez ważnej umowy, więc jeśli to data zawarcia umowy, to coś tu nie gra.
-
data umowy pracownik miał 3 umowy o pracę
jak wprowadzałam dane do gratyfikanta to źle spojrzałam od kiedy jest zatrudniony
zamiast na pierwszą umowę - spojrzałam na ostatnią i tak przyjęłam 01-12-2015
chcę obliczyć chorobowe dla tego pracownika i nie chce brać wcześniejszych okresów mimo iż były takowe - zorientowałam się że data jest zła i to pewnie dlatego
data jest na szaro i nie mogę jej poprawić :( chciałabym to jakoś wyprostować i nie wiem jak :(
-
data umowy pracownik miał 3 umowy o pracę
jak wprowadzałam dane do gratyfikanta to źle spojrzałam od kiedy jest zatrudniony
zamiast na pierwszą umowę - spojrzałam na ostatnią i tak przyjęłam 01-12-2015
chcę obliczyć chorobowe dla tego pracownika i nie chce brać wcześniejszych okresów mimo iż były takowe - zorientowałam się że data jest zła i to pewnie dlatego
data jest na szaro i nie mogę jej poprawić :( chciałabym to jakoś wyprostować i nie wiem jak :(
Czy tą datę wpisałaś w umowie o pracę jako początkową? Jeśli tak, to musisz usunąć wszystkie wyliczone jego wypłaty i wtedy powinno się odblokować. Wygenerowanie wypłaty blokuje część danych.
-
Czy tą datę wpisałaś w umowie o pracę jako początkową? Jeśli tak, to musisz usunąć wszystkie wyliczone jego wypłaty i wtedy powinno się odblokować. Wygenerowanie wypłaty blokuje część danych.
niestety jest tak jak piszesz, chodzi o datę w umowie o pracę
jeżeli chcę zmienić jednego pracownika to dostaję komunikat, że innych pracowników też muszę usunąć wynagrodzenia z danego okresu
:(
-
jeszcze jedno pytanie
jak wspominałam wcześniej pracowałam na innym programie płacowym, przy imporcie danych z programu do płatnika nigdy wcześniej nie pojawiła mi się sytuacja by program naliczał kwotę należną płatnikowi od wypłaconych świadczeń (pozycja V.2. w płatniku) teraz się zastanawiam czy coś za dużo gdzieś zaznaczyłam w gratyfikancie czy poprzedni program był błędnie skonfigurowany - gdzie tkwi błąd?
kwota wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego (w moim przypadku to) 2237,7
kwota wynagrodzenia należna płatnikowi (...) 2,24
kwota wypłaconych świadczeń z wypadkowego 0,00
kwota wypłaconych świadczeń finansowanych z budżetu (...) 0,00
łączna kwota do potrącenia 2239,94
-
jeszcze jedno pytanie
jak wspominałam wcześniej pracowałam na innym programie płacowym, przy imporcie danych z programu do płatnika nigdy wcześniej nie pojawiła mi się sytuacja by program naliczał kwotę należną płatnikowi od wypłaconych świadczeń (pozycja V.2. w płatniku) teraz się zastanawiam czy coś za dużo gdzieś zaznaczyłam w gratyfikancie czy poprzedni program był błędnie skonfigurowany - gdzie tkwi błąd?
To czy program ma naliczać czy nie to już sama decydujesz, ale prawo mówi że od terminowo przekazanych kwot należy się wynagrodzenie.
Podłe i mało kto je nalicza, ale to już sam płatnik decyduje.
A program nalicza tak jak ma ustawione w "Parametrach płacowych".
-
A program nalicza tak jak ma ustawione w "Parametrach płacowych".
gdzie dokładnie - szukam i nie widzę tego
-
A program nalicza tak jak ma ustawione w "Parametrach płacowych".
gdzie dokładnie - szukam i nie widzę tego
Widok-> Administracja -> Parametry -> Stałe płacowe.