Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Rewizor GT => Wątek zaczęty przez: Beatryczka w Luty 15, 2019, 20:54:45
-
Witam, od stycznia korzystam z Gratyfikanta, tutaj wyliczam wynagrodzenia, w Rewizorze mam księgową analitykę dla wszystkich pracowników, w jaki sposób można listę płac z Gratyfikanta zadekretować analitycznie w Rewizorze?
Proszę o podpowiedź.
-
1. Zrobić schemat importu (ewidencje pomocnicze)
2. Zadekretować listę płac (dokumenty do dekretacji)
-
w aktualnej wersji mozna nawet taki wzorcowy schemat sobie wczytac
-
Wszystko o czym mówicie zrobiłam od razu, przed zadaniem pytania tutaj, jednak lista płac jest zadekretowana syntetycznie.
Może więcej szczegółów o schemacie importu z analityką pracowników. :)
-
A może pokażesz ten schemat?
-
jak go tutaj skopiować ?
-
Najlepiej jest zrobić zrzut ekranu i załączyć ten zrzut do wiadomości
-
zrzut schematu:
-
Ja na tym schemacie nie widzę nigdzie podpiętej kartoteki. Czy konto 230 ma podpiętą kartotekę pracowników?
-
to akurat nie ma, ale próbowałam z kontami pracowników i był taki sam efekt, całą kwotę brutto wrzuciło do pierwszego pracownika.
-
z analityką
-
próbowałam już różnych ustawień na schemacie, efekt zawsze był ten sam, łącznie z komunikatem "dekretacja nie powiodła się, przerwano import po błędzie"
-
No ale teraz masz w schemacie tylko jedno konto to wszystko będzie zadekretowane na to konto.
Najprawdopodobniej w planie kont nie masz podłączonej kartoteki pracowników tylko ręcznie utworzone analityki. W związku z tym nie możesz w schemacie importu wybrać podłączonej kartoteki.
Reasumując masz błędnie zdefiniowany zarówno plan kont jak i schemat.
-
na Rewizorze pracuję kilka lat, Gratyfikanta mam teraz od stycznia, więc jak zdefiniować plan kont żeby łaskawie Gratyfikant widział pracowników?
-
Przecież już napisałem. Pod konto, na których chcesz mieć analityki pracowników podepnij tę kartotekę a następnie w schemacie importu wskaż ją.
Popatrz jak masz zrobione konto rozrachunków z kontrahentami i jak masz zrobiony schemat np FS.
-
już wiem , podłączyłam kartoteki pracowników i chyba się udało
-
już wiem ,podłączyłam kartoteki pracowników i chyba się udało
-
Nie będę się powtarzał, bo odpowiedź na problem została już udzielona. Uczulę tylko, że rozdekretowanie wynagrodzenia w postaci kwoty do wypłaty na analitykę pracownika (szczególnie rozrachunkową) w przyszłości utrudnia dokonywanie korekt, jeśli zaszłaby taka potrzeba, ponieważ sama obsługa korekt w Gratyfikancie jest bardzo minimalistyczna i z pomocą przychodzi wtedy jedynie dobrze zaprojektowany plan konto i schematy.
Do tego celu należałoby najpierw zadekretować wynagrodzenie brutto pracownika na konto analityczne (nierozrachunkowe) pracownika, następnie wyksięgować jego składki, zaliczki i inne potrącenia by ostatnim elementem było wydekretowanie kwoty do wypłaty na analitykę rozrachunkową.
-
korekt w sensie poprawy wynagrodzenia ? jak zwykle życie w trakcie użytkowania pokarze co było lepsze.
Teraz dzięki za pomoc, zadekretowałam listy tak jak chciałam. Pozdrawiam.