Witam,
Coś wysypało mi () się w algorytmie liczenia wynagrodzenia urlopowego. Mam pracownika któremu jedna umowa zakończyła się 2 czerwca i kolejna rozpoczęła się 3 czerwca. W obrębie pierwszej umowy pracownik miał jeden dzień urlopu. Program jako podstawę wyliczenia urlopowego przyjął połowę pełnej podstawy miesięcznej (podstawa brutto 6219, podstawa urlopowego za jeden dzień 3109,50)... Bez tego urlopu program wylicza wynagrodzenie poprawnie (dwie pozycje na liście płac, suma się zgadza). Jeżeli w ECP wprowadzę że pracownik był cały miesiąc wyłącznie na urlopie, to program wylicza na liście płac dwie pozycje o wartości 6219 brutto. O co tu chodzi??? U innych pracowników jest podobny problem. Osobiście podejrzewam błąd w ostatniej aktualizacji, ale nie wykluczam problemu wyłącznie po mojej stronie.