Podpinam się pod pytanie pierwsze. Bo odpowiedzi w sumie nic mi nie powiedziały...typu po co ci .... Pytanie: w firmie jest lista obecności, kazdy sie na niej podpisuje, jak nieobecny to sie nie podpisuje, ja dostaję dokument do ręki co jest z pracownikiem. Ale kierownik wpisuje na tej liscie obecności, jesli pracownik jest na urlopie, UW. No to już jest ujawniona przyczyna tej nieobecności... to jak to teraz do tego rodo sie ma. Nic nie pisać na liscie obecności jesli pracownik nieobecny? Zgłupialam juz....