nietypowa sprawa
prowadzę ECP pracowników, nadgodziny i absencje rozliczam kwartalnie, czy da się ustawić tak w def. żeby uwzględniał tylko nadgodziny? teraz w zestawach płacowych mogę tylko zaptaszkować rozliczaj nadgodziny i absencję, generalnie klient chce żeby pracownicy dostawali taką sama wypłatę jak na umowie nawet jak nie przepracowali kilku godzin jak w umowie + nadgodziny jeżeli wystąpią powyżej limitu na cały kwartał .
