Autor Wątek: Obciążenie pracodawcy  (Przeczytany 1965 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline Ewa_W

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 75
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50 SP1
Obciążenie pracodawcy
« dnia: Październik 24, 2018, 18:02:06 »
Jest jakiś sposób by wynagrodzenie wyliczyć "od tyłu"? Dostaję kwotę np 1956,78 groszy jaką pracodawca chce przeznaczyć dla pracownika, ale kwota ta ma już uwzględniać koszty płatnika. Czy jest jakiś sposób na to oprócz liczenia po omacku?

Offline Aldo

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 10695
  • Reputacja +433/-13
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: Obciążenie pracodawcy
« Odpowiedź #1 dnia: Październik 24, 2018, 20:34:24 »
Jest jakiś sposób by wynagrodzenie wyliczyć "od tyłu"? Dostaję kwotę np 1956,78 groszy jaką pracodawca chce przeznaczyć dla pracownika, ale kwota ta ma już uwzględniać koszty płatnika. Czy jest jakiś sposób na to oprócz liczenia po omacku?
Wygeneruj wypłatę (jakąkolwiek, nawet pustą) wejdź na zakładkę Do wypłaty i na dole w Pracownik otrzymuje wpisz tą kwotę. Kliknj niżej Przelicz kwotę do wypłaty. Program przeliczy od tyłu i na pierwszej zakładce zobaczysz Brutto duże.

Offline Groosheck

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 402
  • Reputacja +11/-0
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: Obciążenie pracodawcy
« Odpowiedź #2 dnia: Październik 24, 2018, 20:45:39 »
Sposób dobry, tylko autorce chyba nie chodziło o brutto duże:
Dostaję kwotę np 1956,78 groszy jaką pracodawca chce przeznaczyć dla pracownika, ale kwota ta ma już uwzględniać koszty płatnika.
Wydaje mi się że tylko jakiś kalkulator gofinu albo oprogramowac sobie exela;)

Offline Aldo

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 10695
  • Reputacja +433/-13
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: Obciążenie pracodawcy
« Odpowiedź #3 dnia: Październik 24, 2018, 21:03:45 »
No tak, jej chodziło o brutto "bardzo duże". Nie znam takiego kalkulatora, ale nie znam też wielu innych rzeczy.

Forum Użytkownikow Subiekt GT

Odp: Obciążenie pracodawcy
« Odpowiedź #3 dnia: Październik 24, 2018, 21:03:45 »