Proszę o informację co należy zaznaczyć, aby u nowo zatrudnionego pracownika, który nie przepracował miesiąca, a przyniósł zwolnienie chorobowe GT pokazało okres wyczekiwania a nie wynagrodzenie chorobowe, które mu się nie należy. W umowie o pracę na zakładce ZUS zaznaczyłam "Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia/zasiłku chorobowego po 30 dniach pracy" - i nie zadziałało?