Autor Wątek: Pomniejszone wynagr.zasadn.przy absencji...wyjątek  (Przeczytany 1995 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline Raster

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 65
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50
Pomniejszone wynagr.zasadn.przy absencji...wyjątek
« dnia: Marzec 19, 2018, 12:02:55 »
Mam kolejny problem. Rozliczyłam listę płac. U jednego z pracowników program pomniejsz wynagrodzenie zasadnicze. Pracownik był na uw 80 dni. Pracował też wyjątkowo w dwie wolne soboty, płatne 100%. Urlop był od poniedziałku do srody następnego tygodnia. Podstawę ma 2245... a GT liczy 2202,91....nie mogę dojść , dlaczego jest ta różnica. Dodam, ze inni pracownicy, analogicznie mający uw, podstawa u nich nie jest pomniejszona. W informatorze o tym pracowniku za ten miesiąc jest informacja o liczbie godzin absencji do potrącenia...za 3 trzy godz. Tyle, ze nigdzie nie mogę znaleźć tych 3 godzin....prawdopodobnie za te 3 godziny mu pomniejsza tę podstawę. Gdzie tego szukac? Bo tylko u niego tak jest.
To, że cza­sem po­mijam "dziękuję" nie oz­nacza, że nie jes­tem wdzięczna.

Offline Raster

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 65
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50
Odp: Pomniejszone wynagr.zasadn.przy absencji...wyjątek
« Odpowiedź #1 dnia: Marzec 19, 2018, 12:04:39 »
Nie dopisałam, ze ten pracownik miał 3 godziny płatne 50% nadliczbowe... tu 3 tam 3...jakiś to się wiąze ...ale jak?
To, że cza­sem po­mijam "dziękuję" nie oz­nacza, że nie jes­tem wdzięczna.

Offline Raster

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 65
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50
Odp: Pomniejszone wynagr.zasadn.przy absencji...wyjątek
« Odpowiedź #2 dnia: Marzec 19, 2018, 12:56:35 »
Już znalazłam błąd. Nadliczbowe to godziny przepracowane ponad 8 godzin. Proste..
To, że cza­sem po­mijam "dziękuję" nie oz­nacza, że nie jes­tem wdzięczna.

Forum Użytkownikow Subiekt GT

Odp: Pomniejszone wynagr.zasadn.przy absencji...wyjątek
« Odpowiedź #2 dnia: Marzec 19, 2018, 12:56:35 »