Zmień ustawienie w definicji tego składnika

Jesli jest to premia uznaniowa, to nie wlicza się do wynagrodzenia urlopowego. I nie jest ważne jakie ma znamiona, tylko jak jest określona w regulaminie.
Podstawa prawna:
Należy zasygnalizować, że do podstawy wynagrodzenia urlopowego nie przyjmuje się m.in. jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie. Do wspomnianych wypłat zalicza się nagrody i premie uznaniowe, które, ze względu na swój nieroszczeniowy charakter i ocenne kryteria przyznawania, co do istoty, również są nagrodami. Wyłączenie takich nagród z podstawy wynagrodzenia urlopowego przewiduje § 6 rozporządzenia urlopowego. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 lipca 2000 r., sygn. akt I PKN 17/00, tego rodzaju premia nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę i nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego.

Dziękuje za pomoc, po zmianie w ustawieniach udało się wyliczyło
co do premii uznaniowej, tak wiem że jej się nie bierze do podstawy, ale tak jak na wstępie napisałam po prostu źle została nazwana przez kogoś i ponieważ potrzebowałam na dziś żeby jednak mi ją wzieło do wyliczenia wynagr. urlopowego stąd moja prośba była, na przyszłość dodam składnik premię regulaminową

Składniki zmienne bierze się z trzech miesięcy i wylicza średnią.